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Cómo Bonificar al 100% Cursos de Inteligencia Artificial con FUNDAE en 2026: Requisitos, Crédito y Paso a Paso sin Errores
Todas las empresas que cotizan en España disponen de un saldo anual para formar a sus empleados en IA que caduca el 31 de diciembre. Aprende a gestionarlo sin riesgos ni papeleos.
Fuente de referencia: Pasos oficiales de FUNDAE.
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- Necesidad. Un equipo de atención al cliente quiere mejorar sus respuestas. Su crédito de formación todavía no se ha consultado.
- Plan. Considerar formación en productividad con IA, consultar el crédito disponible y verificar los requisitos y plazos aplicables.
- Gestión. Planificar, informar a la RLPT si existe, comunicar el inicio, realizar y registrar la formación y comunicar su finalización.
En esta guía
- 1. ¿Qué es el Crédito de Formación de FUNDAE y cuánto le corresponde a tu empresa?
- 2. El Módulo Económico de Teleformación: ¿Cómo se calculan los costes?
- 3. Los Requisitos Legales Irrenunciables para el Alumno (Art. 15 RD 694/2017)
- 4. Los Plazos Críticos: La regla de los 7 días naturales
- 5. El Informe de Inspección del SEPE y la Trazabilidad Digital
En España, las empresas pueden financiar el 100% de la formación en Inteligencia Artificial de su plantilla utilizando el crédito anual de FUNDAE (mínimo de 420 € para pymes y hasta decenas de miles de euros según cotización previa). La teleformación se bonifica a razón del módulo oficial de 7,50 € por hora y alumno, deduciéndose directamente en los seguros sociales (TC1 / Sistema RED) tras finalizar el curso, siempre que se cumpla con el 75% de conexión y de controles periódicos tipo test.
1. ¿Qué es el Crédito de Formación de FUNDAE y cuánto le corresponde a tu empresa?
Cada mes, tu empresa y tus empleados cotizan un porcentaje de la nómina destinado a Formación Profesional (un 0,7% en total: 0,6% aportado por la empresa y 0,1% por el trabajador). Ese dinero no es un impuesto a fondo perdido: el Estado lo devuelve en forma de un crédito anual gestionado por la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), dependiente del Ministerio de Trabajo y del SEPE.
El saldo disponible para el ejercicio 2026 depende del tamaño medio de la plantilla y de la cuota ingresada el año anterior:
| Tamaño de la Plantilla | % Bonificación sobre Cuota | Crédito Anual Garantizado | Coste Real para la Empresa |
|---|---|---|---|
| 1 a 5 trabajadores | Crédito fijo asignado | 420 € garantizados | 0 € (100% Bonificado) |
| 6 a 9 trabajadores | 100% de lo cotizado | 600 € – 1.200 € | 0 € (100% Bonificado) |
| 10 a 49 trabajadores | 75% de lo cotizado | 1.500 € – 6.000 € | 0 € (aplicando cofinanciación en horas laborales) |
| 50 a 249 trabajadores | 60% de lo cotizado | 8.000 € – 25.000 €+ | Bonificación masiva en seguros sociales |
¡Atención al calendario! El crédito de formación vence inexorablemente el 31 de diciembre. Si tu empresa no lo ejecuta antes de fin de año, el saldo se extingue y no se acumula para el ejercicio siguiente. Es dinero de tu empresa que el Estado retiene si no lo inviertes en capacitar a tu equipo.
2. El Módulo Económico de Teleformación: ¿Cómo se calculan los costes?
El marco normativo de FUNDAE establece un módulo económico de 7,50 € por hora y participante para cursos impartidos en la modalidad de teleformación (online). Esto significa que un curso práctico de Inteligencia Artificial de 40 horas lectivas tiene un coste máximo bonificable de:
40 horas × 7,50 €/hora = 300,00 € por alumno
Si tu pyme cuenta con el crédito mínimo de 420 €, puedes formar a un empleado en un curso integral de 40 horas (o a dos empleados en cursos intensivos de 25 horas) con coste neto de 0 €, financiando el 100% de la matrícula mediante el descuento directo en las cuotas de la Seguridad Social del mes siguiente a la finalización del curso.
3. Los Requisitos Legales Irrenunciables para el Alumno (Art. 15 RD 694/2017)
Para que la inspección del SEPE y FUNDAE certifique el curso como «Apto con Aprovechamiento» y no reclame la devolución de las bonificaciones aplicadas, el alumno debe cumplir exclusivamente dos condiciones objetivas fijadas por la legislación española:
- Conexión efectiva superior al 75% del tiempo lectivo: En un curso de 40 horas, el alumno debe acumular al menos 30 horas registradas de actividad en el campus virtual. Nuestro campus Competalia audita el tiempo activo segundo a segundo, excluyendo períodos de inactividad para evitar discrepancias con la inspección.
- Superación del 75% de los controles periódicos de aprendizaje: El alumno debe responder a los cuestionarios objetivos situados al cierre de cada módulo formativo. No se exige perfección matemática, sino una comprensión demostrable de los conceptos clave.
4. Los Plazos Críticos: La regla de los 7 días naturales
El error más habitual de las empresas novatas en FUNDAE es pretender iniciar un curso de un día para otro. La normativa exige comunicar el inicio del grupo formativo en el aplicativo oficial con un mínimo de 7 días naturales de antelación a la fecha de inicio efectivo.
Asimismo, deben comunicarse los siguientes datos oficiales:
- Nombre, NIF y número de afiliación a la Seguridad Social de los trabajadores matriculados.
- Fechas exactas de inicio y fin del grupo formativo.
- Horario de tutorías y datos de contacto de los formadores acreditados.
- URL de acceso al campus virtual, junto con un usuario y contraseña de perfil «Inspector SEPE» para permitir visitas de control de solo lectura.
5. El Informe de Inspección del SEPE y la Trazabilidad Digital
Durante la ejecución del curso o hasta 4 años después, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) puede realizar una comprobación telemática del expediente. En dicha auditoría, el campus debe certificar:
- Log de accesos con dirección IP: Fecha, hora y dirección IP pública desde la que se conectó el alumno en cada sesión.
- Trazabilidad de contenidos: Qué páginas, vídeos y módulos interactivos ha consultado el trabajador.
- Registros de evaluación: Fecha, hora, nota e intentos de cada cuestionario o reto completado.
- Cuestionario de calidad obligatorio: Encuesta oficial donde el alumno valora la plataforma, el temario y la labor tutorial.
En Competalia, toda esta información se consolida automáticamente en un informe PDF oficial con firma y hash de integridad SHA-256, listo para ser entregado a la gestoría o a los inspectores en un solo clic.
Preguntas Frecuentes sobre FUNDAE y Bonificaciones
¿Qué empresas pueden bonificar cursos de Inteligencia Artificial con FUNDAE?
Cualquier empresa o autónomo con al menos un trabajador en el Régimen General de la Seguridad Social que cotice por Formación Profesional tiene derecho al crédito anual de FUNDAE. Las micropymes (1 a 5 trabajadores) tienen garantizado un mínimo legal de 420 € anuales.
¿Qué requisitos debe cumplir el alumno para que la formación sea bonificable al 100%?
De acuerdo con el Real Decreto 694/2017 (artículo 15), el participante debe cumplir dos requisitos objetivos: conectarse al menos el 75% de las horas lectivas del curso y realizar al menos el 75% de los controles periódicos de aprendizaje previstos en el campus.
¿Es obligatorio que el alumno envíe tareas o suba archivos Word/PDF?
No. La normativa de FUNDAE exige controles periódicos que demuestren asimilación de contenidos, los cuales pueden ser cuestionarios tipo test objetivos dentro de la plataforma. No existe ninguna obligación legal de adjuntar documentos externos si el diseño formativo no lo estipula.
¿Con cuánta antelación se debe comunicar el inicio de un curso a FUNDAE?
Debe comunicarse con un mínimo de 7 días naturales de antelación respecto a la fecha de inicio del grupo formativo a través del aplicativo web oficial de FUNDAE.
¿Cómo se aplica la bonificación en la práctica?
Una vez finalizado el curso y generado el informe de aprovechamiento, la empresa deduce el importe directamente en la liquidación de seguros sociales (Sistema RED / modelo TC1) del mes correspondiente.
Antonio Rodríguez Mellado
Formador e Instructor Especialista en Inteligencia Artificial aplicada a la empresa española. Especializado en automatización con n8n, modelos LLM y cumplimiento normativo estricto con FUNDAE, SEPE y el Reglamento Europeo de IA (AI Act).
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Consulta los programas de Competalia y sus condiciones. Si tu empresa desea bonificar la formación, comprobaremos el crédito disponible y los requisitos aplicables a su caso.